Олексій Зубрицький: Держпідприємства - джерело достатку для цілої армії чиновників і афілійованих комерсантів

Як член конкурсної комісії з відбору керівників держпідприємств, ви вважаєте ефективним подібний механізм? У чому його переваги перед призначенням керівників Кабміном?

Проведення конкурсного відбору принципово відрізняється від просто призначення. По-перше конкурс носить відкритий характер - на нього може прийти будь-який несудимий кандидат з вищою освітою. По-друге, всі кандидати зобов'язані підготувати і представити програми розвитку підприємства, які будуть вивчені комісією, у тому числі із залученням експертів і вузьких фахівців. Тобто комісія виконує істотну роль по звуженню списку кандидатів до прийнятного числа фіналістів. Це копітка робота, на яку у членів Кабінету Міністрів просто фізично немає часу. По-третє, конкурсний процес організований в Мінагро таким чином, що кандидати мають можливість донести своє бачення і свою програму до громадськості через публікацію на сайті міністерства, через процедуру захисту в прямому ефірі. Останнє є нашою інновацією, подібний регламент проведення конкурсу керівників держпідприємств використовується вперше, і я вважаю він повинен бути прийнятий в якості обов'язкового стандарту.

Позавчора завершився конкурс на посаду голови ДПЗКУ, проте результати довго не були оприлюднені. В який термін після засідання номінаційного комітету повинен бути названий переможець?

Номінаційний комітет приймає рішення протягом тижня. Зараз вже переможець відомий, - вибрали, на мій погляд, безумовного професіонала (вчора переможцем оголосили в.о. голови ДПЗКУ Бориса Приходька - Ред).  Хочу побажати йому успіху, роботи в нього повно і дуже нелегким.

Що фактично зміниться в роботі зі зміною керівників, якщо система не змінюється? Чи є шанси перемогти систему і хто з претендентів на голову "Укрспирту" і ДПЗКУ здатний на це?

Системі не вигідно мінятися, адже держпідприємства це джерело достатку для цілої армії чиновників і афілійованих комерсантів. Моє переконання: приватизація - найшвидша і ефективна реформа. Джерело корупції і злодійства просто перестає існувати. А разом з ним і когорта "ефективних" держменеджерів і контролерів. У переможця конкурсу з ДПЗКУ і у всіх кандидатів на "Укрспирт" це розуміння присутнє.

Проблема в тому, що процес прийняття рішень настільки забюрократизирований, скріплений хабарами і відкатами, що чистити ці авгієві стайні по старинці доведеться роками. Приватизацію, де факто, саботують. Судячи з коментарів з Кабінету Міністрів, це не залишається без уваги і, ймовірно, піде деяке прискорення процедури. Втрачати на держсекторі сотні мільярдів, як в минулому році, країні не по кишені.

Коли відбудеться засідання комітету з питання призначення голови «Укрспирту»? Згідно з постановою 777, після оголошення п'яти переможців номінаційний комітет повинен прийняти рішення через тиждень. Терміни порушені. Хто за це відповість?

Наскільки мені відомо, засідання номінаційного комітету з «Укрспирту» заплановано на 28 вересня. Я б не ставив питання про відповідальність, набагато важливіше якість вибору.

Хто, на ваш погляд, найбільш ймовірний претендент на позицію глави «Укрспирту»?

Я для себе виділив кілька критеріїв оцінки кандидатів: ставлення до приватизації, наявність стратегічного бачення, досвід, інноваційність та незашореність мислення. Мені не соромно за жодного з вийшли у фінал. Моя трійка лідерів: Далібожек, Іванюк, Чайківський - шанси приблизно рівні.

Призначення нового керівництва наблизить до приватизації «Укрспирт», або це просто зміна голови? Чи враховувалася позиція кандидатів щодо роздержавлення активів у процесі відбору?

Однозначно "так", на обидва питання. Приватизація - стратегічний вибір парламентської коаліції, уряду, міністра АПК. Директор держпідприємства повинен розділяти це бачення.

В понеділок був колективний лист від співробітників «Укрспирту» проти Далібожика і Гаркавої. Яке ваше суб'єктивна думка про цих кандидатів, враховуючи історію зі скасуванням конкурсу?

Зараз інтернет сповнений "компромату" на все і вся. Якщо на тебе немає компромату, значить ти нікому не потрібен. Згадані вами кандидати пішли на конкурс повторно, а значить повторно взяли в МВС довідку про несудимість. Якщо у органів були до них претензії - документального підтвердження цьому не знайшлось.

Не секрет, що і ДПЗКУ, і «Укрспирт» вважаються найбільшими корупційними годівницями. Чи вірите ви в чистоту намірів тих людей, які хочуть їх очолити? Адже з урахуванням ментальності ймовірність побороти систему, нічого не взявши собі, невелика.

Категорія "вірю/не вірю" не підходить для бізнесу. Якщо держава не здатна грамотно керувати і контролювати підприємства значить їх треба продати. Коли я заходжу в "Сільпо" мені плювати, чи чесний у них директор і чи працює мережа зі збитками - по моїй кишені це не б'є. А на покриття "збитків" держпідприємств з нас з усіх працюючих українців зібрали по 5000 гривень торік. Нікого не питають, чи згодні ми на цей "корупційний" податок - його беруть і все. Я не згоден, і тому вважаю, що приватизації альтернативи немає. 

Марія Бровінська

фото: приватний архів Олексія Зубрицького