Реклама

КМУ затвердив новий порядок бронювання працівників

27 січня на засіданні Уряду було затверджено новий Порядок бронювання військовозобов’язаних, а також Порядок та критерії визначення підприємств, які є критично важливим для функціонування економіки. Про це повідомляють в Європейській бізнес асоціації.

Так, відповідно до нової процедури, бізнес зможе забронювати до 50% військовозобов’язаних працівників, які є критично важливими, аби підприємство продовжувало працювати. Визначення підприємства критично важливим для економіки здійснюється за вичерпним переліком критеріїв, зокрема, загальною сумою сплачених податків та інших зборів (перевищує 1,5 млн євро), сумою надходжень в іноземній валюті (еквівалент 32 млн євро), стратегічним значенням для економіки та безпеки країни (відповідно до постанови КМУ №83 від 2015), важливим значенням для задоволення потреб територіальної громади, відсутністю заборгованості по сплаті ЄСВ, розміром зарплати –  не менше середньої зарплати по регіону, резидентством Дія Сіті.

Більше того, встановлено, що бронювання, які вже були надані працівника за старою процедурою будуть залишатися чинними протягом строку, на який вони були надані.

Європейська Бізнес Асоціація вже тривалий час наголошувала, що в країні конче потрібно прийняти зрозумілу та прозору систему бронювань, аби бізнес міг продовжувати працювати, розуміючи, що критично важливі працівники не будуть мобілізовані. Адже кожен має працювати на своєму фронті для підтримки країни. Тож, сподіваємось, нова процедура стане такою.

Водночас, наразі вкрай важливо, аби Прем’єр-міністр України максимально швидко підписав відповідний Порядок, його було опубліковано, бо саме таким чином він вступить в дію. Тож, очікуємо, що цей процес не затягнеться надовго, адже і продовження чинних бронювань більше не відбуватиметься.


Поділитись

 

Стежте за головними новинами агробізнесу в Україні та світі на Agravery.com , на сторінці Facebook , у Telegram або підпишіться на нашу розсилку, відправивши лист з темою "Розсилка" на [email protected] .

 

Тільки зареєстровані користувачі можуть коментувати

Увійти Зареєструватися

Comments (0)

Реклама
Реклама
Реклама