Досвід Японії у сфері приватизації надзвичайно корисний для України

Успішний досвід Японії у сфері приватизації, зокрема великих інфраструктурних об’єктів, є надзвичайно корисний для України.

Про це заявила Крістіна Голубицька, заступник міністра економіки, під час зустрічі із міністром-радником Посольства Японії в Україні — заступником голови місії Казуя Оцука, передає прес-служба Мінекономіки.

«Сторони обговорили перезапуск реформи корпоративного управління в державних компаніях та розблокування великої приватизації в Україні», — йдеться в повідомленні.

Так, Крістіна Голубицька підкреслила важливість ухвалення закону про удосконалення корпоративного управління для продовження реформи

«Парламент ухвалив закон №5593-д у першому читанні. Оновлена редакція документа дозволяє створити ефективний баланс між усіма учасниками корпоративного управління та забезпечити прозорість реформи. Мінекономіки продовжуватиме брати активну участь у супроводі цього законопроекта до другого читання», — розповіла заступниця міністра.

Разом з тим, Оцука Казую привітав роблокування великої приватизації в Україні та розповів про досвід Японії у реформуванні державного сектору економіки та проведення масштабної приватизації.

«Успішний досвід Японії у сфері приватизації, зокрема великих інфраструктурних об'єктів, є надзвичайно корисний для нас. Україна продовжує реформу державного сектору економіки, головна мета якої перетворити державні підприємства на ефективні інвестиційно привабливі підприємства», — наголошує Голубицька

Крім того, в ході зустрічі учасники домовились провести спільний вебінар із залучення японських експертів у сфері реформи державного сектору економіки.

Нагадаємо, приватизація та реформа корпоративного управління — основні компоненти реформи держсектору економіки.



Поділитись

 

Стежте за головними новинами агробізнесу в Україні та світі на Agravery.com , на сторінці Facebook , у Telegram або підпишіться на нашу розсилку, відправивши лист з темою "Розсилка" на [email protected] .

 

Тільки зареєстровані користувачі можуть коментувати

Увійти Зареєструватися

Comments (0)

Реклама

Реклама

Реклама
Реклама