Приватизація та реформа корпоративного управління — основні компоненти реформи держсектору економіки

Про це заявив Олексій Любченко, перший віце-прем'єр-міністр — міністр економіки України, під час зустрічі із Ульріком Вестергаардом Кнудсеном, заступником генерального секретаря Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР), передає прес-служба Мінекономіки.

Зазначається, що сторони обговорили статус реформи державного сектору економіки, проаналізували головні досягнення та виклики під час її реалізації.

«Реформа державного сектору економіки — один з ключових пріоритетів Мінекономіки та уряду. Вона включає 3 основні компоненти: мала приватизація, велика приватизація та реформа корпоративного управління. Мова йде не лише про великі компанії, а про весь сектор державних підприємств. Це мають бути системні зміни, що дозволяють створити ефективні та інвестиційно привабливі державні компанії», — розповідає Любченко.

За словами міністра, реформа корпоративного управління в державних компаніях має стати ключовою складовою системних змін. Корпоративне управління має стати драйвером економічного зростання та боротьби з корупцією.

«На цьому тижні було відновлено роботу Комітету з призначення, діяльність якого була довгий час заблокована. Це важливий крок для належного формування наглядових рад та створення прозорої системи менеджменту в державних компаніях. Крім того, маю велику надію, що парламент найближчим часом підтримає зміни до законодавства про корпоративне управління», — підкреслює урядовець.

Таким чином, Мінекономіки продовжує реформу та прагне слідувати всім кращим принципам та стандартам ОЕСР у сфері корпоративного управління.

Нагадаємо, Мінагрополітики розбудовує систему партнерських відносин влади, бізнесу і громад.