Звільнений директор хлібної бази «ДПЗКУ» силою намагається повернути посаду

Про це прес-служба товариства повідомила на своєму офіційному сайті.

Враховуючи виключно показники діяльності філії, які є об’єктивним свідченням абсолютно неефективного управління з боку Артьомової, керівництвом ПАТ «ДПЗКУ» було прийнято рішення щодо недоцільності продовження контракту з останньою на 2016 рік.

Однак, екс-керівник на території філії ДПЗКУ створила «групу опору», залучивши до неї деяких працівників підприємства та невідомих людей, які не допускають на його територію новопризначеного директора.

Варто зазначити, що минулого тижня на підприємство була відряджена спеціально створена комісія для визначення економічного та технічного стану підприємства, яка також не була допущена на територію, у зв’язку з чим не здійснила поставлених задач.

Керівництво ПАТ «ДПЗКУ» вже звернулось до правоохоронних органів та Кіровоградської ОДА з проханням вжити відповідних заходів для розслідування й запобігання вчинення подальших неправомірних дій колишнім директором філії та очікує на реагування вищезгаданих установ.

Як повідомлялось раніше, в рамках службового розслідування були виявлені факти порушення з боку директора філії ПАТ «ДПЗКУ» Хлібна база №78 Олени Артьомової умов контракту найму на посаду керівника підприємства. Також було повідомлено, що відповідно до нової кадрової політики компанії, рішення щодо подовження контрактів з керівниками філій приймається після оцінки фінансових результатів діяльності підприємства, відсотків виконання плану та інших показників ефективності. За результатами оцінки, корпорація укладає з директорами найуспішніших підприємств довгострокові контракти. Відповідно, неефективні управлінці мають бути звільнені з керівних посад.

Читайте також:

ДПЗКУ посіла друге місце з експорту зернових в Україні 

Елеватори ДПЗКУ завантажені на 55%