ТОП-3 найдефіцитніших спеціалістів агросектора

Про це в інтерв’ю УНІАН розповіла керівник департаменту з управління персоналом групи компаній «Укрлендфармінг» Наталія Романенко.

«Найбільш дефіцитні у нас трактористи. Середній вік тракториста – більше п’ятдесяти років. Молодих трактористів приходить дуже мало», — говорить Наталія Романенко.

За її словами, наступна когорта – це водії вантажних автомобілів.

«Їх середній вік також досить високий — сорок плюс. Ми розуміємо, що ці посади могла б займати та велика кількість переважно чоловічого населення, яка зараз без роботи стоїть у центрах зайнятості», — зауважила Наталія Романенко.

Вона відмітила, що також є недостача працівників напрямку тваринництва.

«Вимоги до них зросли — раніше оператором машинного доїння міг працювати будь-хто, але зараз технології стали такими досконалими, що вже треба знати основи зоотехніки і ветеринарії», — сказала експерт.

Також Наталія Романенко додала, що в АПК не вистачає лікарів ветеринарної медицини і зоотехніків.

«Ще в Україні існує дефіцит компетентних управлінців. Більшість керівників в аграрній галузі — це люди віком сорок плюс і, зазвичай, працівники, які починали свій професійний шлях з найнижчих ланок. Вони гарно виконували роботу на місцях, тому отримували підвищення, але саме навичок управління їм часто не вистачає», — підсумувала експерт.

Нагадаємо, все більше українців виїжджають за кордон у пошуках більш щасливого життя. Для аграрного сектору проблема іще більш критична — працівники робочих спеціальностей і сезонна робоча сила стають, фактично, на вагу золота. Проте знайти дієвий вихід із ситуації поки не може ані держава, ані самі підприємства. Докладніше про ситуацію читайте в матеріалі: «У погоні за щастям, або як втримати робітників в агробізнесі» на Agravery.com.