Підвищення мінімальної зарплати не призведе до зростання інфляції — радник президента
Збільшення мінімальної заробітної плати з вересня до 5 тис. гривень не призведе до стрімкого зростання інфляції. Україна продовжує співпрацю з Міжнародним валютним фондом.
Про це заявив Олег Устенко, виконавчий директор «Міжнародного фонду Блейзера», радника президента Володимира Зеленського, передає rbc.ua.
«Буде спостерігатися незначне зростання інфляції, але мова йде про десяті пункти відсотка, тобто менше ніж 1%. До того ж, ми знаходимося на історично мінімальному рівні інфляції — приблизно 2%. Він не розкручується при такому зростанні мінімальної зарплати. Незважаючи на те, що рівень інфляції, який запланував Національний банк у цьому році, становить приблизно 5%, навіть в гіршому випадку ми не зможемо піднятися до цього рівня», — розповів радник президента.
Він зауважує, що збільшення мінімалки також не призведе до девальвації гривні. Золотовалютні резерви України знаходяться на рівні, який перевищує $28 млрд.
«Це досить для того, щоб ми покривали 5 місяців нашого імпорту. Такий обсяг золотовалютних резервів у нас був в 2012 році, після того таких розмірів навіть близько не було», — додає Олег Устенко.
За його словами, Україна продовжує співпрацю з Міжнародним валютним фондом і очікує до кінця року отримання іншого траншу, що дозволить додатково поповнити золотовалютні резерви.
Також радника Зеленського підкреслив і про підписану угоду з Європейським Союзом на €1,2 млрд, а також про розміщення українських боргових зобов'язань на зовнішньому ринку, які призведуть до додаткового надходження валюти.
«Навіть якщо ми будемо спостерігати якісь негативні тренди на рахунок девальвації, це не буде перевищувати десятих пунктів відсотка», — наголосив Олег Устенко.
Нагадаємо, ВРУ підтримала збільшення мінімальної зарплати до 5 тисяч гривень.
Поділитись
Стежте за головними новинами агробізнесу в Україні та світі на Agravery.com , на сторінці Facebook , у Telegram або підпишіться на нашу розсилку, відправивши лист з темою "Розсилка" на [email protected] .
Comments (0)