Експерти назвали найбільш затребувані спеціальності в АПК
Агрохолдинги назвали найбільш затребувані спеціальності всередині компаній і на ринку в цілому.
Рекомендуємо
Чому мігрують кадри з агросфери України?
Про це пише latifundist.com.
Людмила Горова, директор з управління персоналом «Агропросперіс»відзначила, що найбільш затребувані спеціальності виробничого ядра: агрономи, трактористи.
«Поки ми закриваємо всі ці потреби програмою "Приведи кандидата". Самі співробітники рекомендують якогось працівника. Якщо він успішно проходить випробувальний термін, то співробітник отримує винагороду. Близько 60% вакансій ядра в 2018 році була закрита за допомогою цієї програми. Програм співробітництва з вузами та коледжами від центрального офісу у нас немає. Є місцеві директора, вони в своїх регіонах працюють безпосередньо без нашої участі. Регулярно беруть студентів на практику. Найуспішніші залишаються працювати», — уточнила вона.
У свою чергу, Наталія Романенко, директор по персоналу Ukrlandfarming, розповіла, що найбільш кризовими є робітничі професії — тракторист і водій. Після введення безвіза саме ця категорія персоналу покинула країну в значній мірі.
Директор з персоналу Cygnet Agrocompany Ольга Дядечко підкреслила, що стратегія компанії — цілісний земельний банк. Відповідно всі робочі місця знаходяться в рамках двох областей — Вінницької та Житомирської. Тому для всіх посад рівня нижче мідл-менеджменту компанія обмежена регіональним ринком.
«Плинність кадрів в 2018 р в нашій компанії була на рівні 16%. У медіані з української агроринку — 19%. Тобто у нас виходить нижче медіани. Плинність кадрів відбувається переважно серед низькокваліфікованої персоналу. Керівний склад не змінюється. Пішли співробітників замінюють працівники з місцевого населення. Тому у нас великий крен в сторону програм на регіональному рівні», — додала вона.
Нагадаємо, Уряд призначив Кравцова головою правління «Укрзалізниці».
Поділитись
Стежте за головними новинами агробізнесу в Україні та світі на Agravery.com , на сторінці Facebook , у Telegram або підпишіться на нашу розсилку, відправивши лист з темою "Розсилка" на [email protected] .
Comments (0)