Діджиталізації процесів Держпродспоживслужби завдасть удару по корупції та оптимізує функції відомства
В Держпродспоживслужбі існує проблема низьких заробітних плат та як наслідок — дефіциту кадрів, що особливо гостро відчувається в регіонах.
Про це повідомляє Держпродспоживслужба.
«Середня заробітна плата в державних установах Держпродспоживслужби становить 6647 гривень. Зокрема, таку заробітну плату отримують працівники фітосанітарних лабораторій, регіональних служб і лікарень ветеринарної медицини», — розповідає Владислава Магалецька, голова Держпродспоживслужби.
Таким чином, сьогодні у відомстві існує проблема низьких заробітних плат та як наслідок — дефіциту кадрів, що особливо гостро відчувається в регіонах. Працівники Держпродспоживслужби віком до 35 років складають лише близько 20%, що у перспективі також може мати негативні наслідки.
«Скорочення не вирішать проблему, бо тисячі людей виконують важливу роботу, а руйнувати завжди легше, ніж будувати. Я вважаю, що вийти з цієї ситуації за допомогою простих рішень не вдасться. Потрібен комплекс з системної діджиталізації процесів. Це завдасть удару по корупції, оптимізує функції, дозволить зробити службу сучасною», — вважає Магалецька.
В результаті, разом із підвищенням матеріального забезпечення працівників це дозволить зробити роботу в ній більш привабливою та престижною.
«Службі потрібні SMART-реформи: конкретні, вимірювані, з чіткими виконавцями, реалістичні і обмежені в часі. Якщо ми зможемо створити умови і реформувати систему за такими критеріями — у нас в державному управлінні через якийсь період не буде проблем з кадрами», — впевнена голова відомства.
Нагадаємо, Держпродспоживслужба починає співпрацю з Мінцифрою.
Поділитись
Стежте за головними новинами агробізнесу в Україні та світі на Agravery.com , на сторінці Facebook , у Telegram або підпишіться на нашу розсилку, відправивши лист з темою "Розсилка" на [email protected] .
Comments (0)