Бізнес категорично проти підвищення розміру мінімальної заробітної плати

Про це повідомляє прес-служба Європейської Бізнес Асоціації.

«6 серпня, за поданням президента України у Верховній Раді було зареєстровано законопроект №3963 „Про внесення змін до Закону України „Про Державний бюджет України на 2020 рік““, яким пропонується підвищити розмір мінімальної заробітної плати до 5 тис. грн — з 1 вересня 2020 року», — йдеться в повідомленні.

Проте, бізнес здивований таким рішенням, оскільки воно призводить до збільшення фіскального тиску на оплату праці та спричиняє ланцюгову реакцію негативних наслідків.

«Не викликає сумніву, що збільшення фіскального тиску в розпал економічної кризи та невизначеності стимулюватиме зростання сектору „тіньових“ заробітних плат, що призведе до зниження податкових надходжень від тієї частини бізнесу, яка вдасться до „тінізації“ своєї діяльності», — переконані в ЄБА.

Як наслідок, буде погіршено умови діяльності саме для сумлінних платників: вони нестимуть додаткові витрати на сплату ЄСВ, при цьому, стикаючись із посиленою недобросовісною конкуренцією з боку тіньового сектору, який зросте внаслідок прийняття пропонованого законопроекту.

«Поза сумнівом, що саме сумлінні платники зазнаватимуть посиленого тиску з боку державних органів, який останні чинитимуть у спробі компенсувати неминучі податкові втрати, спричинені зростанням тіньового сектору. Відтак, непродумане рішення щодо посилення фіскального тиску призведе до зменшення надходжень до бюджетів в результаті „тінізації“ економіки та спричинить вибіркове погіршення умов діяльності сумлінного бізнесу», — пояснюють в асоціації.

Фактично, саме на сумлінний бізнес буде перекладено тягар збільшених фіскальних апетитів. Наприкінці липня, коли зі ЗМІ вперше стало відомо про дану ініціативу, Європейська Бізнес Асоціація одразу рішуче висловила незгоду щодо планів збільшення податкового навантаження на оплату праці та попереджала про можливі наслідки.

«Ми пропонували почати конструктивну дискусію щодо строків та конкретних механізмів подальшого зниження податкового навантаження на оплату праці, які були б націлені як на стимулювання платників добросовісно сплачувати податки та обов’язкові платежі, так і на перешкоджання схемам ухилення від їх сплати», — додають в ЄБА.

Проте, реакцією стало не обговорення ініціативи, а реєстрація законопроекту, який передбачає збільшення фіскального тиску. Наразі незрозуміло, що стало причиною ігнорування аргументованої позиції бізнес спільноти: чи то нерозуміння тяжкості наслідків прийняття такого законопроекту, або ж цинічне сподівання, що сумлінний бізнес витримає черговий «фіскальний удар». Втім, незалежно від причин такого ігнорування, реєстрацію законопроекту можна розцінювати як неготовність до конструктивного діалогу зараз.

«Європейська Бізнес Асоціація послідовно підтримує якісні ініціативи, спрямовані на детінізацію оплати праці та боротьбу з „тіньовою“ економікою. Сумлінний бізнес неодноразово наголошував на важливості таких ініціатив та на своїй готовності долучатися до їх опрацювання та реалізації», — зазначають у прес-службі.

Проте, на думку експертів асоціації, даний законопроект не є частиною таких системних ініціатив та, навпаки, здатен поглибити кризові явища.

«Ми очікуємо, що влада все ж зверне увагу на голос добросовісного бізнесу та припинить законодавчий хаос у податковій сфері, який продовжується не перший рік, та негативно впливає, у першу чергу, на прозорі компанії. Сумлінний бізнес втомився бути майданчиком для податкових експериментів. Період кризи відбився на усій бізнес спільноті, тож наразі важливо підтримати компанії, а не створювати додаткові перешкоди для прозорої діяльності бізнесу», — підкреслили в ЄБА.

Тож, асоціація наполягає на неприйнятності законопроекту №3963, якщо не буде знижена максимальна величина бази нарахування ЄСВ з метою недопущення зростання навантаження на сумлінних платників.

Нагадаємо, президент України Володимир Зеленський подав на розгляд Верховної Ради законопроект «Про внесення змін до Державного бюджету на 2020 рік» щодо збільшення розміру мінімальної заробітної плати до 5 тис. грн з 1 вересня 2020 року.