Реклама

У вересні буде названо імена нових директорів ДП «Укрспирт» та ПАТ «ДПЗКУ»

На Укрспирт та ДПЗКУ претендують приблизно 30 осіб на місце.

Про що прес-служба Мінагрополітики повідомляє на своєму офіційному сайті.

Як повідомляють у міністерстві, 25 липня був останній день приймання документів на посади директорів ДП «Укрспирт», ПАТ «ДПЗКУ» та ще на 34 державних підприємств. Після цього конкурсанти мають готувати конкурсні пропозиції та захищати їх перед комісією.

«На Укрспирт та ДПЗКУ претендують приблизно 30 осіб на місце. На початку вересня плануємо обрати переможців конкурсів ДП «Укрспирт» та ПАТ «ДПЗКУ»», — з посиланням на начальника відділу кадрового забезпечення АПК та оформлення нагород Мінагрополітики Ірину Гнутову, зазначає прес-службв.

За її словами, кандидат на посаду керівника підприємства повинен мати успішний та антикризовий досвід управління підприємствами.

«Претендент повинен мати позитивну репутацію на ринку, а також стратегічне бачення, яке співпадає з баченням міністерства щодо розвитку підприємства», — наголосила  Ірина Гнутова.

«Для нового керівника держава пропонує не дуже високу заробітну плату. Тому, перш за все, на посаді керівника мають бути успішні люди, які спроможні управляти великими компаніями. Вони повинні збільшувати ринкову вартість підприємства та підготовити підприємство до приватизації. На привабливі підприємства претендують десятки кандидатів. Наразі ми провели 73 конкурси, обрали 29 переможців, з якими триває процес укладання контрактів», — повідомила вона.

Нагадаємо на завершення минулого тижня Міністерство аграрної політики та продовольства України , повідомило про оголошення Державним агентством лісових ресурсів України конкурсу на заміщення вакантних посад керівників 47 підпорядкованих державних підприємств.

 



Поділитись

 

Стежте за головними новинами агробізнесу в Україні та світі на Agravery.com , на сторінці Facebook , у Telegram або підпишіться на нашу розсилку, відправивши лист з темою "Розсилка" на [email protected] .

 

Тільки зареєстровані користувачі можуть коментувати

Увійти Зареєструватися

Comments (0)

Реклама
Реклама
Реклама