В межах реформування Мінагрополітики буде створено два генеральних директорати

Коментарі

0

В Мінагрополітики буде створено два генеральних директорати: безпечності та якості харчової продукції; стратегічного планування та євроінтеграції. 

Про це повідомив держсекретар Мінагрополітики Владислав Андронов, пише AgroPolit.com.

«Мінагрополітики є одним із десяти пілотних міністерств, де запроваджуються нові структури, — генеральні директорати. У ЦОВах, які теж беруть участь у пілотному проекті (Національне агентство з питань державної служби та Державне агентство з питань електронного урядування), вводяться генеральні департаменти», — зазначив Андронов.

За його словами, на першому етапі в міністерстві буде створено два генеральних директорати (ГД): безпечності та якості харчової продукції; стратегічного планування та євроінтеграції.

Додатково на 2017 рік міністерству надано 22 вакансії. До кінця 2017 року створять департаменти, у складі кожного буде по 10 штатних одиниць (пізніше штат працівників розширять). Кількість директоратів не обмежена, визначається з урахуванням складності та обсягу завдань.

Андронов розповів, що наразі стартували конкурси на посади керівників генеральних директоратів та державних експертів.

«Вони мають спеціальні вимоги. Окрема конкурсна комісія складатиметься з 10 осіб: 7 — представники міністерства, 3 — залучені експерти. Перед початком роботи члени комісії пройдуть спеціальне навчання у Національному агентстві з питань державної служби. Сам конкурс супроводжується відеофіксацією, яка буде додатком до протоколу результату конкурсу. Це забезпечить прозорість і якість його проведення. Нормативно процедура проведення конкурсу визначена Постановою КМУ від 18 серпня 2017 року №648 "Про внесення змін до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби"», — додав він.

Головною вимогою до кандидатів стає компетенція, а не тільки знання законодавства. Тести на абстрактне, вербальне та числове мислення. Знання іноземної мови, доброчесність і мотивація — також серед вимог.

Процедура конкурсу складається з усних і письмових ситуативних завдань, інтерв’ю, тестів. Задля полегшення процесу участі, для кандидатів-конкурсантів створено спеціальний портал, де можна знайти усю необхідну інформацію та он-лайн подати документи на конкурс. Організаційну підтримку та контроль за якістю й прозорістю конкурсу здійснюють консультанти ЄС.

Переможці пройдуть випробувальний термін від 3 до 6 місяців.

Після заповнення штатного розпису генерального директорату на понад 50% буде випущено наказ про початок здійснення директоратом повноважень.


Реклама

Реклама

Реклама
Реклама
Реклама