Набув чинності новий колективний договір «Укрспирту»
З 10 грудня 2015 року почав діяти документ, який гарантує соціальний захист та підтримку співробітників спиртової галузі — новий Колективний договір ДП «Укрспирт». Укладений він терміном до 2020 року.
Про це повідомляє прес-служба Мінагрополітики.
За словами голови об’єднання організацій Профспілок АПК в ДП «Укрспирт» Романа Сметанюка новостворений документ має більший спектр соціального захисту для співробітників підприємства, а також адаптований до вимог часу.
«Наприклад, якщо у попередній версії соціальні виплати були фіксованими, то зараз вони прив’язані до розміру мінімальної заробітної плати. Адже 100 гривень у 2013 році і 100 гривень зараз — це абсолютно різні суми. Нині максимальний платіж може сягати розміру 10 мінімальних заробітних плат. Таким чином ми адаптували його до вимог часу», — прокоментував Роман Сметанюк.
В новому Колективному договорі, за його словами, також враховані всі можливі ризики, що можуть виникнути між роботодавцем та співробітником, й передбачені варіанти вирішення спірних питань. Крім того, в документі визначені межі соціальної відповідальності підприємства по відношенню до співробітників. Його дія розповсюджується на всіх членів профспілки, а це понад 4,5 тисячі людей.
Читайте також:
Сільгосппродукція в Україні подорожчала на 54%з початку року
Поділитись
Стежте за головними новинами агробізнесу в Україні та світі на Agravery.com , на сторінці Facebook , у Telegram або підпишіться на нашу розсилку, відправивши лист з темою "Розсилка" на [email protected] .
Comments (0)